Quản lý bán hàng và tiếp thị

Nhà tuyển dụng bảo mật — ứng tuyển ngay để khám phá
Thành Phố
Hà Nội
Lương
Lương lên đến 69.000.000 VND

Chúng tôi đang tìm kiếm một QUẢN LÝ BÁN HÀNG & TIẾP THỊ, người chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số / lợi nhuận và là người điều phối hoạt động và hiệu suất làm việc với các đối tác...

Xem thêm
Không cần CV Mất chưa đến 10 giây

Ứng tuyển ngay

Chúng tôi sẽ liên hệ bạn qua điện thoại hoặc Zalo và tiết lộ nhà tuyển dụng là ai.

Ứng tuyển ngay để được ưu tiên gọi phỏng vấn sớm
Ứng tuyển qua Zalo

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm một QUẢN LÝ BÁN HÀNG & TIẾP THỊ, người chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số / lợi nhuận và là người điều phối hoạt động và hiệu suất làm việc với các đối tác bên ngoài, team marketng nội bộ để thúc đẩy các hoạt động marketing hàng ngày. QUẢN LÝ BÁN HÀNG & TIẾP THỊ sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo sự vận hành của các sự kiện kinh doanh, tăng độ nhận diện thương hiệu trong cộng đồng F&B của Hà Nội, và liên tục kết nối / tiến hành các hoạt động phát triển kinh doanh dẫn đến các nguồn thị trường mới;

- Lập kế hoạch / ngân sách hàng năm và trình ban lãnh đạo phê duyệt;


- Xây dựng và trình bày các chỉ tiêu bán hàng cho ban lãnh đạo phê duyệt và thực hiện.


- Xây dựng kế hoạch truyền thông xã hội;


- Giám sát các kênh truyền thông xã hội (Facebook, Instagram, v.v.) về hiệu quả của các bài đăng, phản hồi của khách, v.v.;


- Trình bày dữ liệu cho ban quản lý về hiệu quả của các chiến dịch truyền thông;


- Trả lời các bài đăng trên mạng xã hội và các câu hỏi của khách;


- Phát triển lịch đăng trên các nền tảng để thu hút nhiều người xem, lượt thích nhất, v.v.;


- Chịu trách nhiệm đăng ảnh, áp phích, tạo văn bản bằng tiếng Việt và tiếng Anh, thiết lập các tiêu chuẩn cho các bài viết;


- Phát triển thêm các mạng xã hội phổ biến ở Việt Nam như


Foody.vn, WhatsApp, Zalo.


- Xây dựng chiến lược bán hàng sự kiện;


- Xây dựng cơ sở dữ liệu và tạo mối quan hệ với các khách sạn, cơ quan, phòng và công ty khác ;


- Xây dựng tài liệu quảng cáo Bán hàng và Sự kiện.


- Đặt bàn Bán hàng - lãnh đạo một nhóm hoặc phát triển mối quan hệ với cuộc sống về đêm và ngành nhà hàng đặt bàn;


- Tạo chương trình khuyến khích / hoa hồng cho nhà hàng, khách đặt bàn, bán hàng.


- Phát triển kế hoạch sự kiện hàng tuần / hàng tháng / hàng năm (NYE, Giáng sinh, Valentine, ngày lễ đặc biệt, v.v.);


- Chuẩn bị ngân sách cho các sự kiện, phối hợp với các nguồn tài trợ từ các nhà cung cấp;


- Làm việc với các nhà cung cấp để tạo ra các sự kiện đặc biệt (nhân viên pha chế, sự kiện thương hiệu, đầu bếp khách mời, v.v.);


- Chịu trách nhiệm tiếp thị và thực hiện các sự kiện;


- Thiết kế / áp phích - chiến lược tiếp thị sự kiện.


- Quản lý ngân sách cho chi phí và in ấn;


- Giám sát kho hàng tối thiểu / tối đa.


- Làm việc với nhà thiết kế đồ họa liên quan đến các sự kiện,


giải trí, bán hàng, tiếp thị;


- Chịu trách nhiệm giám sát nhà thiết kế điều chỉnh menu, menu đặc biệt, v.v.;


- Phối hợp các buổi chụp ảnh thông thường về địa điểm, khách, đồ ăn và thức uống để bán hàng và tiếp thị.


- Thiết lập các kênh tiếp thị chính;


- Trình bày với ban giám đốc kế hoạch tiếp thị, kế hoạch truyền thông báo chí, v.v.;


- Sắp xếp cho nhân viên chủ chốt (Bếp trưởng, quản lý quầy bar) tham gia các sự kiện, cuộc thi đặc biệt, nhà cung cấp tổ chức sự kiện, vv cả ở Việt Nam và Quốc tế.


- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Phúc lợi


- Lương: $ 2000 - $ 3000

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm trong thị trường khách sạn và các ứng viên có


kinh nghiệm nhà hàng / quán bar sẽ được ưu tiên.


- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Giám đốc Tiếp thị và Bán hàng.


- Phải hiểu rõ luật, quy định và Bán hàng và các nguyên tắc tiếp thị trong nước.


- Có khả năng làm việc trong môi trường sử dụng máy tính, đa tác vụ. Khả năng làm việc độc lập với ít sự giám sát cũng như có thể xem xét, đánh giá và đưa ra các quyết định kinh doanh đúng đắn về các câu hỏi liên quan đến tài chính.


- Kinh nghiệm thực tế trong tất cả các khía cạnh của Bán hàng và Tiếp thị và sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực cao với chỉ tiêu doanh số.


- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà tư vấn hoặc đại lý để xây dựng chiến lược.


- Giải quyết vấn đề, lập luận, tạo động lực, tổ chức và đào tạo.


- Kỹ năng giao tiếp và viết lách tốt.


- Khả năng tương tác với khách hàng, nhân viên và bên thứ ba được chứng minh, điều đó phản ánh rất cao về Công ty.


- Đam mê, khiêm tốn, Nhiệt tình, thái độ tích cực.


- Cử nhân và bằng cấp trong lĩnh vực liên quan đến Kinh doanh, hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương.


- Phải thông thạo tiếng Anh, cả nói và viết.


- Thêm một số ngôn ngữ khác như tiếng Nhật.