Cần làm gì để chứng minh giá trị bản thân tại nơi làm việc?

Giá trị bản thân (Self-value) là một khái niệm không mới nhưng thường bị lãng quên khi người lao động hay chủ doanh nghiệp muốn cải thiện hiệu suất lao động cho doanh nghiệp mình. Một ý thức mạnh mẽ về giá trị bản thân nơi làm việc sẽ ảnh hưởng rất lớn tới năng suất lao động của bạn. Ví dụ, ý thức về giá trị bản thân dẫn đến sự tự tin - yếu tố quan trọng khi muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, dẫn tới nhiều cơ hội thăng tiến và các khoản lương thưởng hấp dẫn trong tương lai. 

Giá trị bản thân là gì? 

Giá trị bản thân (Self-value hay Self-worth) được xác định là những thứ bạn cho là quan trọng, những giá trị sống bạn dựa vào để từ đó đưa ra những quyết định và định hướng hành vi của bản thân. 

Giá trị bản thân là một phần cơ bản của con người chúng ta, và nó kiểm soát cách chúng ta nhìn nhận bản thân. Tất cả mọi thứ chúng ta nghĩ về, tất cả những cảm xúc chúng ta cảm thấy, và thậm chí cả cách chúng ta hành động là sản phẩm của giá trị mà chúng ta tự đặt lên bản thân mình. Nhận ra giá trị bản thân có thể giúp bạn gắn bó hơn với công việc lựa chọn, nâng cao năng suất lao động và cải thiện mối quan hệ giữa đồng nghiệp. Nhân viên tôn trọng giá trị bản thân thường tập trung và tìm thấy nhiều niềm vui hơn trong công việc mình làm.

Xác định giá trị bản thân 

Hãy tưởng tượng quá trình này giống như chơi một trò chơi ghép hình, sau khi xác định được giá trị bản thân, những quan niệm sống mà bạn tôn thờ và tin tưởng. Hãy đi tìm cho mình một vị trí phù hợp trong bức tranh - lúc này chính là doanh nghiệp mà bạn muốn gắn bó. Cố gắng xoay chuyển miếng ghép của mình sao cho phù hợp và vừa khít vào vị trí ấy. Lúc này, khi cả hai bên đã ăn ý, chắc chắn mọi tiềm năng của bạn sẽ được phát huy tối đa, và đem đến nhiều giá trị cho công ty. 

Nói một cách dễ hiểu hơn, bạn phải hiểu rõ vị trí của mình yêu cầu những gì, mình đang đóng góp những giá trị gì cho doanh nghiệp. Gắn những giá trị tốt đẹp đấy với tính chất công việc và những kỹ năng công việc yêu cầu.

Với những người lựa chọn ngành dịch vụ là điểm đến của mình, với đặc thù thời gian làm việc linh hoạt, bạn hãy cố gắng đặt ra ranh giới giữa công việc. Bởi cân bằng công việc và cuộc sống là yếu tố quan trọng để duy trì năng suất lao động, cố gắng để công việc này không làm ảnh hưởng đến thời gian nghỉ ngơi và cả những mối quan hệ của bạn. 

Xác định mục tiêu làm việc 

Một công việc tốt là công việc trao cho bạn nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Trước khi bắt đầu quyết định làm việc ở bất kỳ doanh nghiệp nào. Hãy dành thời gian cho việc xác định mục tiêu làm việc của mình thông qua hai câu hỏi đơn giản sau đây: 

- Bạn đang làm việc vì điều gì? 

- Bạn muốn làm ở vị trí nào trong vòng 5 - 10 năm tới? 

Một khi bạn đã xác định mục tiêu, mọi hành động và quyết định của bạn đều và từ đó bản thân bạn ngày càng phát triển. 

Làm những công việc có ý nghĩa 

Gợi ý này nghe có vẻ thật đơn giản, bởi công việc nào mà chẳng mang một ý nghĩa nhất định. Nhưng câu hỏi ở đây là: công việc đó có ý nghĩa với giá trị bản thân bạn hay chỉ là một lựa chọn phù phiếm bạn đưa ra để thỏa mãn những giá trị vật chất khác? 

Cách tốt nhất để thể hiện một cá nhân đầu tư cho việc đào sâu giá trị bản thân là thông qua việc họ làm công việc gắn liền với những giá trị họ tin tưởng. “Công việc ý nghĩa” ở đây trong định nghĩa của mỗi người một khác, nhưng nhìn chung đó là công việc có thể mang lại giá trị tốt đẹp cho bản thân, cho xã hội.

Không tham gia vào chuyện cá nhân của người khác 

Trong môi trường làm việc, bạn muốn đồng nghiệp tôn trọng và yêu quý mình? Bạn muốn được làm việc trong một môi trường thân thiện, yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau? Vậy hãy chủ động tạo ra một môi trường làm việc trong sạch và lành mạnh như vậy. 

Tôn trọng sự riêng tư của người khác, không ngồi lê đôi mách hay tọc mạch vào đời tư cá nhân, đảm bảo rằng, mọi người sẽ đều ngưỡng mộ bạn và cả những giá trị bản thân bạn đang muốn chứng minh. Vậy nên, hãy trang bị cho mình kỹ năng “say no” với những lời mời gọi vào những câu chuyện nói xấu sau lưng người khác nhé. 

Học hỏi, học hỏi và học hỏi 

Giá trị bản thân được định nghĩa rất nhiều thông qua kiến thức ta tích lũy được. Nếu có cơ hội ở trong một môi trường với người sếp giỏi và có tâm, những người đồng nghiệp thân thiện và tài năng, bạn sẽ học được rất nhiều điều. Đó không chỉ là những kỹ năng hay kinh nghiệm trong công việc, mà còn là về lối sống và những giá trị bản thân đang học hỏi từ người khác.