Mô tả
- Tổ chức và giám sát lịch trình và công việc của giám sát bộ phận theo sự phân công.
- Đảm bảo người giám sát quản lý các bộ phận của họ một cách hiệu quả và phù hợp với các mục tiêu của bộ phận.
- Tiến hành đánh giá hiệu suất kịp thời và mang tính xây dựng.
- Xử lý kỷ luật và cho thôi việc nhân viên khi cần thiết và phù hợp với chính sách của công ty.
- Tổng giám sát Giám sát tất cả các hoạt động trước và sau của nhà hàng.
- Xử lý các phản hồi các khiếu nại của khách hàng
- Kiểm soát chất lượng được duy trì một cách khéo léo và chuyên nghiệp cho tất cả thực phẩm
- Phân tích các đánh giá và phản hồi của nhân viên để cải thiện trải nghiệm của khách hàng, tìm cách cắt giảm lãng phí và giảm chi phí hoạt động.
- Tạo báo cáo hàng tuần, hàng tháng và hàng năm
- Và người sẽ đào tạo nhân viên mới và đào tạo liên tục cho tất cả nhân viên.